Sobre Nós – OVARELELANA-AFOC

A OVARELELANA-AFOC (Associação para o Fortalecimento Comunitário)

A OVARELELANA-AFOC (Associação para o Fortalecimento Comunitário) é uma organização não governamental de base comunitária do nível nacional, não religiosa, apartidária e sem fins lucrativos, criada em 2010, com sede na cidade de Nampula.

Implementa diversos projectos na zona norte de Moçambique, nas áreas de Educação, Saúde, Agro-pecuária, Meio Ambiente entre outras.

Tem uma vasta experiência em consultoria e implementacao na área de fortalecimento Económico (PCR), Água e Saneamento, Nutrição, Agricultura, , HIV, incluindo Crianças Órfãs e Vulneráveis (COVs).

Com a Missão de servir os indivíduos e as famílias nas comunidades rural ou urbana do País, buscando reforços na diversidade, recursos e experiências globais, promovendo a sustentabilidade e consolidação na busca de soluções inovadoras e mudanças duradoiras.

Projectos em Curso:

FILOVC AMASI;
Projecto GC7 – VIVA+;
CATALISAR MLC;
REPSSI.

OBJECTIVO GERAL DA OVARELELANA-AFOC

O objectivo Geral da OVARELELANA- AFOC é de contribuir para a melhoria de qualidade de vida das comunidades rurais através do fortalecimento do capital humano, promoção de uso de tecnologias apropriadas de produção e processamento agrícola, nutrição, atenção integrada as doenças endémicas, HIV-SIDA, malária e erradicação do analfabetismo.

OBJECTIVOS ESPECIFICOS DA OVARELELANA-AFOC

Fortalecer a prática da agricultura através da promoção de uso das técnicas e tecnologias apropriadas e o desenvolvimento de cadeia de valores;
Fortalecer o nível organizacional das comunidades e a sua participação nos fóruns governamentais de tomada de decisão através da promoção do associativismo, educação de adultos autónomo e sustentável;

Fortalecer o conhecimento da saúde reprodutiva, atenção integrado as doenças da infância e as endémicas, HIV /SIDA, malária, nutrição, saneamento do meio e higiene comunitária;

Fortalecer o conhecimento de leis, os procedimentos legais sobre a tramitação documental, envolvendo o conhecimento dos direitos e deveres dos cidadãos, direito das crianças e de mais normas de convivência social;

Fortalecer aos actores de programas e de desenvolvimento, o conhecimento de diferentes factores que afectam as comunidades, o impacto dos diversos trabalhos por eles realizados para o desenvolvimento, através de realização de estudos de base, avaliação de projectos formação e ou capacitação;

Desencadear uma campanha para angariação de recursos materiais, financeiros e técnicos, dentro e fora do pais em apoio a realização de projectos e objectivos da OVARELELANA

VISÃO

Sonhamos por comunidades auto geridas, participando na redução da pobreza e na tomada de decisão, com tolerância e justiça social onde as pessoas vivem em dignidade e segurança e a pobreza seja ultrapassada.

MISSÃO

Servir os indivíduos e as famílias nas comunidades rurais ou urbanas do país, buscando reforço na diversidade, recursos e experiências globais, promovendo sustentabilidade e consolidação na busca de soluções inovadoras e mudanças duradoira
Estrutura Organizacional.

VALORES

Cidadania e participação Cívica;
Respeito pelos direitos humanos;
Dignidade do jovem rural
Equidade e igualdade de géneros;
Compromisso com o meio ambiente e as comunidades;
Valorização da diversidade cultural
Solidariedade,
Voluntariado e activismo.

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

A OVARELELANA é constituída pelos seguintes órgãos directivos:

I – Assembleia Geral: é o órgão supremo da OVARELELANA, e é constituída por todos os membros e reúne-se em sessões ordinárias ou extraordinárias. No seu exercício a assembleia geral será dirigida por uma mesa composta por presidente, vice presidente e secretario.

II – Conselho de Direcção: é o órgão executivo da associação e é composto pelo Presidente, Vice-presidente, Secretário e Tesoureiro.

III – Conselho Fiscal: é o órgão que fiscaliza as actividades da associação e é composto pelo Vice-presidente, Secretário e Vogal.

IV – Direcção Executiva: A Direcção Executiva é composta de um Director Executivo; de um Oficial de Programas; de um Administrativo-financeiro.

ORGANIGRAMA

Parceiros

AMASI

PEPFAR

CNV

CNCS

MISAU

PRM

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